Statuetka wręczana na firmowej gali ma trudne zadanie: być jednocześnie wyróżnieniem i przedmiotem, który ktoś zechce postawić na biurku.Większość nagród korporacyjnych nie przechodzi tego drugiego testu.
Dlaczego nagrody lądują w szufladzie
| Przyczyna | Objaw | Rozwiązanie |
|---|---|---|
| Zbyt duża | Nie mieści się na biurku | Format do kilkunastu centymetrów |
| Nadmiar tekstu | Wygląda jak dyplom w szkle | Minimum treści, reszta na spodzie |
| Estetyka korporacyjna | Nie pasuje do przestrzeni prywatnej | Forma bliższa przedmiotowi niż trofeum |
| Brak związku z osiągnięciem | Ta sama nagroda za wszystko | Kształt nawiązujący do kategorii |
| Kruchość | Strach o przewiezienie do domu | Materiał odporny na transport |
Kształt, który coś znaczy
Nagroda w formie uniwersalnej bryły nie niesie informacji. Nagroda nawiązująca kształtem do konkretnego osiągnięcia — produktu, projektu, dyscypliny — opowiada historię bez czytania napisu.
- Nagroda sprzedażowa — miniatura produktu, który się sprzedaje.
- Nagroda za projekt — element charakterystyczny dla tego projektu.
- Nagroda za staż pracy — motyw powtarzalny, rozpoznawalny po latach.
- Nagroda zespołowa — kilka identycznych elementów składających się w całość.
Ostatnia pozycja bywa najciekawsza: każdy członek zespołu dostaje element, który samodzielnie wygląda dobrze, a złożone razem tworzą jeden obiekt.
Logo — ile i gdzie
Nagroda z dużym logo firmy na froncie jest materiałem reklamowym, nie wyróżnieniem. Odbiorca czuje różnicę, nawet jeśli jej nie nazywa.
Lepiej sprawdza się logo dyskretne — na podstawie, na spodzie albo w niewielkim rozmiarze z boku. Nagroda pozostaje wtedy przedmiotem osobistym, a przynależność do firmy jest obecna, a nie narzucona.
Personalizacja
- Imię i nazwisko — podstawa; bez tego nagroda jest anonimowa.
- Rok — pozwala ustawić nagrody w kolejności po latach.
- Kategoria — krótko, jednym–dwoma słowami.
- Nic więcej — pełne uzasadnienie zostaw dyplomowi.
Skala zamówienia
Nagrody firmowe zamawia się zwykle w liczbie od kilku do kilkudziesięciu — czyli dokładnie w zakresie, w którym produkcja jednostkowa jest konkurencyjna, a klasyczne metody wymagają minimów logistycznych.
Pracownie wykonujące statuetka z logo firmy realizują takie zamówienia z personalizacją każdej sztuki — co przy nazwiskach jest warunkiem, a nie dodatkiem.
Test przed zamówieniem
Wyobraź sobie tę nagrodę na biurku osoby, która ją dostanie — nie na scenie podczas gali. Jeśli obraz jest przekonujący, projekt jest dobry. Jeśli nie, warto wrócić do koncepcji.
